體育資訊11月7日（rì）訊 埃弗頓主帥莫耶（yē）斯接受采訪，談到執教場次紀錄（lù）、衝擊各項賽事獎杯、執教長壽的秘訣以及球隊未來願景等話題。
談到英聯（lián）賽杯進（jìn）入八強以及對獎杯的渴望
當你開始談論四分之一決（jué）賽時，這聽起來感覺不錯。每一個埃弗頓球迷都渴望在杯賽中一路走下去，因為我們距離捧起任何獎杯已經過去了太久。我對球隊的期望，就是希望我們能夠具備爭冠的競爭力。
談到上一個夏天引（yǐn）援不順後球隊在秋天的重振
我們度過了一個艱難的夏天。我認為球員們做得很（hěn）出色，讓（ràng）我們處於目前這個位置。
談（tán）到執教埃弗（fú）頓達到592場，追平哈裏·卡（kǎ）特裏（lǐ）克的隊史紀錄
能夠執教這麽多場比賽是一（yī）件相當了不起的成就。我（wǒ）非常尊（zūn）重在（zài）我之前執教過這裏的教練們，哈裏·卡特裏克（kè）、霍華德·肯德爾，他們都（dōu）是埃弗頓球迷交口（kǒu）稱讚的名字。
談到職業生（shēng）涯麵對過300多位不同的主教練
聽到這個（gè）數字感（gǎn）覺真的很不可思議（yì）。你麵對過卡洛·安切洛蒂、佩（pèi）普·瓜迪奧拉、尤爾根（gēn）·克洛普，他（tā）們全（quán）都（dōu）是歐冠冠軍得主。名單可以（yǐ）一直列下去。但同樣（yàng）也有很多人沒能堅持到底，沒能獲得更多執教場次，也沒能在英超年複一年的激烈競爭中找到生存之（zhī）道。
談到年輕教練的湧現以及在英超立足的關鍵
我現在看到外麵有很多非常優秀的年輕教練，充滿奇思妙想。關鍵在於他們能否將這些好點子轉化為出色的管（guǎn）理能力、領導力，以（yǐ）及（jí）在一家足球（qiú）俱樂部幕後所需要的一切素養。
談到讓自（zì）己在英超執教如此長久的核心準則
我過去一直認為，比所有人更努力地工作，會讓（ràng）我有更大的機會獲得成功。我大部分夜晚都會去看比（bǐ）賽，去觀察那些處於上升期（qī）的球員。
談到自己的工作倫理（lǐ）與對足球的熱愛
這源於我的成長經曆。我熱愛足球，一直如此。我熱愛看球，也熱（rè）愛去現場看球。
談到年過（guò）六旬依然保持學習的心態
盡管我已經拿到了所有（yǒu）的教練（liàn）證書，但我年複一年不（bú）斷參加（jiā）教練培訓課程。關鍵在於如何讓自己以不同的方式不斷進化和自我提升，去觀察有什麽新理念以及事物的發展（zhǎn）趨勢。我們每個人都有自己的原則，但現在變化太大（dà）了，很多出色的教練改變（biàn）了人們對足球的看法。在早期，我們沒有教練組，身邊沒有這麽多人分（fèn）擔工作。
談到如何與隊內年輕一代球員溝通（tōng）和相處
你（nǐ）必須找到一種方式去理解（jiě）他（tā）們，明白他們的需求，他們希望被怎樣對待，以及你（nǐ）該（gāi）如何與他們交流。我的適應轉變來自於自我學習。球員們承受著壓力，他們能（néng）感受到來自各方各麵的壓力。
談（tán）到球員（yuán）在社（shè）交媒體（tǐ）公開宣泄情（qíng）緒的現象
這（zhè）是現代足球（qiú）運動員生活的一部分。在我剛起步的年代，這是一項不允許展現出（chū）任何脆弱的運動，否則人們會趁虛而入。如今我們對這些情況更加開放包容，這是被大（dà）家所接受的。好的一麵在於蒂耶諾·巴裏是想要讓自己變得更（gèng）好。
談到提拔並信任年輕球員
所有年輕球員都渴望獲得機會。我理解這對年輕人意味著什麽，你隻需要有一個人信任你。當你看到自己培養的球員取得成功時，你會（huì）獲得巨大的欣（xīn）喜感。去年（nián）吉姆（mǔ）·加納（nà）入選了英格蘭代表隊，這讓我感到無比興奮。我（wǒ）記得第一次執教埃弗頓時萊昂（áng）·奧斯曼的例子，我想他在30歲出（chū）頭時才首次代表英（yīng）格蘭隊出戰。現在（zài）我們又擁有了天賦異稟的英格蘭後衛賈拉德·布蘭思韋特（tè）。如果能培養出更多像他們這樣的球員，那就太棒（bàng）了。
談到（dào）俱樂部的球迷文化與近期比賽表現
我們（men）的球迷文（wén）化就是希望看到你在場上極其拚命、全力奔跑，在所有比賽中都（dōu）傾（qīng）盡全力。
談到球隊的短期規劃與長遠野心
對於（yú）如何讓埃弗頓迅速改觀（guān），我（wǒ）有一個（gè）短期（qī）願景（jǐng）。我該怎樣讓（ràng）埃弗頓在英超保持競爭力？即便我們的資源可能略顯不足，我又（yòu）該怎樣讓我們具備挑戰強隊的能力？我很想（xiǎng）帶領球隊重（chóng）返歐洲賽場。我隻是很想拿到那些前輩們曾經斬獲過的獎杯。不過，但願距離這一天不會太遙遠。
