體育資訊10月18日訊 在上賽季拿到聯賽第3的情況下，本賽季曼聯卻陷（xiàn）入了掙紮之（zhī）中，對陣利茲聯之（zhī）前，紅魔甚至（zhì）被認為是（shì）處在下風的一方。對於曼聯陷入如（rú）此境地，《泰晤士報》進行了點評。
拉裏·大衛（wèi）在創作情景（jǐng）喜劇時曾定下（xià）鐵律：沒人（rén）擁抱，沒人汲取教訓，沒人成長。如今看去，現代曼聯似乎也（yě）在奉行同一套信條，如（rú）果還要再加上一條（tiáo），那就是：沒人能進步，除非他們選擇（zé）離開。
一（yī）支擁（yōng）有充沛資源、本應橫掃一切的超級豪門，如今卻成了一（yī）個吸血女妖，榨幹了其前進道路上所有人的生機。上賽季斬獲英（yīng）超第三、在卡裏克執教期間場均得分甚（shèn）至高於同期的阿森納、且隨後又投入約（yuē）1.5億（yì）鎊進（jìn）行陣容升級的曼（màn）聯，如今在客場挑戰利茲聯前夕，居然被視作下風球的一方。這一切究竟是怎麽發（fā）生的？
算上過去10個賽季，曼聯大約進行了50次重大簽約，卻很難找（zhǎo）出哪位球員的職業生涯因加盟老特拉福德而得到了提升。除了新門將（jiāng）拉門斯等少（shǎo）數例外，大部分新援至多隻能維持原有水準。反倒是那些選擇“逃離”老特拉福德的人在異國他鄉煥發（fā）了新（xīn）生。拉（lā）什福德近年來踢出的（de）最好表現都是在遠離曼聯（lián）的時候，本賽季他在曼聯的發揮（huī），遠及不上他在巴薩或維拉時（shí）的影響力；麥克托米奈留在老特拉福德時絕非英超最（zuì）佳球員候選，但在意甲的那不勒斯（sī）卻成長為了絕對核（hé）心；安東尼、迪恩·亨德森、埃蘭加、迪馬利（lì）亞（yà）等人在（zài）離開曼聯後職業生涯也（yě）無一例外迎來回暖。主教練們的遭遇同樣如出一轍，阿（ā）莫林執教米蘭在意甲保持不敗，滕哈赫擔任技術總監的特（tè）溫特（tè）距離荷甲榜首也僅差3分，這一切無不指向一家病入膏肓的足球俱樂部。
雖然（rán）卡裏克（kè）帶（dài）隊（duì）打出了曼聯40年來的最（zuì）差開（kāi）局，但他接手的是（shì）整整（zhěng）六任管（guǎn）理層堆砌出的產（chǎn）物。曼聯目前正以拆東（dōng）牆補西牆的方式重構陣容，今年夏天補中場，去年補強鋒線，結果導致卡裏克手頭的前鋒線根本是為前任主帥（shuài）的戰術構想購買的。按照財務公平法案的計算方式，擁（yōng）有龐大商業營收（shōu）的曼聯本該像拜仁或皇馬那樣（yàng）牢牢占據前列。他們（men）從布萊（lái）頓（dùn）、維拉、葡萄牙體（tǐ）育、亞特蘭（lán）大等備受讚譽的造星工廠源源不斷搜羅人才，歐洲頂級強隊的陣容裏到處都是來自這些俱（jù）樂部的精英，曼聯在同（tóng）一個池子裏打撈（lāo），網羅（luó）來的卻（què）是最（zuì）終失色（sè）的球星。從卡塞米羅、烏加特到桑喬、瓦拉內再到博格巴，無數在加盟前被譽（yù）為變革者甚至從曼城眼皮底（dǐ）下搶來的（de）球星，都在這（zhè）裏被白白浪費。如今，曼聯已經成了好球員的克星。
在此前（qián）歐冠輸給（gěi）馬競後，利桑德羅·馬丁內（nèi）斯的公開爆發並非被記者套話，而是情緒的真實宣泄。雖然足球總監威爾考克斯表現令人失望，球員的炮轟也給表現不（bú）佳的隊友們脫了罪，但毫無疑問，病根源於更高的（de）管理層。曼聯上一個精通打造勝利之師的高管還是弗格森，此後繼任者們不僅缺乏必要的能（néng）力（lì），更缺乏（fá）應有的骨氣（qì）。
曼聯（lián）在過去這個夏天（tiān）徹底迷失了方向。一年前卡裏克利（lì）用（yòng）沒有歐（ōu）戰維持了局麵，但本賽季揭幕戰對陣赫爾城時顯露出的昏沉狀態至今仍未消散。利馬將上賽季獲得第三名稱（chēng）讚為一項非常棒的成就，然而在弗格森（sēn）執教的21年間，第三名卻是俱樂部的最低下限。如今，這卻成了值得歌頌的資本。更危險（xiǎn）的是，隨著曆史被重新解讀，這種自（zì）滿情緒正在肆意滋長，部分輿論（lùn）試圖透過針對（duì）曼城的財務判決來（lái）美化過（guò）往，斷言曼聯此前其（qí）實比（bǐ）想象中成功得多。然而回（huí）顧2017-18賽（sài）季（jì）穆裏尼奧（ào）帶隊獲得亞軍時，曼城早在4月15日就提前奪冠，落後曼城（chéng）高達19分的分差讓曼聯在賽季（jì）大部分時間裏能毫無壓（yā）力地踢球，那種平行時空下的（de）無冕之王假設根本無法成立。
沒人成長，沒人汲（jí）取教訓，沒人擁（yōng）抱。即便利馬與高層握手言和，明年夏天曼聯預定又要（yào）進行（háng）防（fáng）線重組，在此期間所有的希望都被寄托在新援巴萊巴（bā）能（néng）否重塑中場上。然而如果（guǒ）不從根本的管理結構與贏家心態上進行改革，任何令人興（xìng）奮的新援，最終都不（bú）過（guò）是在通往下水道的漩渦裏多轉了幾圈而（ér）已。
