
體育資訊08月23日(rì)訊 英超首輪,曼城即(jí)將對陣伯恩茅斯。在剛剛解禁(jìn)的賽前發布會第二部分中,曼城主帥馬雷斯卡接受采訪談及球隊轉會情況、賽(sài)季目標、理想陣容等話(huà)題。
記(jì)者:你接手曼城之後,需要立即完(wán)成開始贏球等任務。當你和俱樂部討(tǎo)論本賽季的目標以及怎樣才算一個成功的賽季時,你們是怎樣進行對話的?賽季(jì)目標是基於獎杯、聯賽排名(míng)還是表現?他們是怎麽看的,對你的要(yào)求是什麽?
馬雷斯卡(kǎ):賽季開始時,你不會將(jiāng)獲得(dé)獎杯設定為目標。從第一天起,我與俱樂(lè)部和球(qiú)員們的(de)目標就(jiù)很明確——到三月份、四月份保持競爭,然後看看會發生什麽。
記者:顯然(rán),你在之前談了很多關於轉會的問題,也被問了很多關於轉會(huì)的問(wèn)題,以及還需要(yào)多少球員加入(rù)。但你覺得目前是否缺少什麽?顯然,由於世界杯的原因,在轉會窗進行轉會並不容易,但周日就要進入新賽季了,球(qiú)隊(duì)陣容顯(xiǎn)然存在(zài)空缺,看起來離開的球員比加盟的多。進入新賽季你感覺如何(hé)?
馬(mǎ)雷斯卡:我認為這是大多數俱樂部(bù)的感受,但(dàn)並(bìng)不是所(suǒ)有俱樂部——因為有些俱樂部可能更願意在(zài)季前備戰前,或上賽季末就完(wán)成交易。我認為(wéi)我們和大部分(fèn)俱樂部的情況差不多。還有10天,希望我們能做(zuò)到一些需要(yào)做的事情。確實,有些球員出於不同原因想離開。這是肯定的。但(dàn)我們需要適應,我(wǒ)們也不想留那些不想待在這裏的球員。
記者:在過去一(yī)周(zhōu)裏,有很多球員離隊,而新加盟的不多,我想球迷們有點擔心。我(wǒ)不清楚,也許留給你們的時間不多了。你感覺如何——你肯定比(bǐ)我們知道(dào)得多——你有多大的信心,認為情況在步入(rù)正軌,10天後(hòu)它不會像現在看起來那麽令人擔(dān)憂?
馬雷斯卡:我(wǒ)認為這對所有俱樂部、所有球迷來說都是類似(sì)的情況,因為你在等待(dài)著做事。可能轉(zhuǎn)會窗的正常情況是,你必須等(děng)到最後(hòu)一周,因為所有俱(jù)樂部都試圖把球員留到(dào)最後一周,然後以更高(gāo)的價格出售——這是正常的,正常的。所以我(wǒ)不擔心,當轉會窗關閉時,我們有了完(wán)整(zhěng)的陣容,肯定(dìng)會不一樣。
記者:你好,恩佐(馬雷斯卡)。顯然作(zuò)為主教練,你的工作很(hěn)大程(chéng)度上是解決問題。但當你失去像(xiàng)羅德裏這(zhè)樣(yàng)的球員——可以說是他那個位置上世界最好的——你怎麽解決這個問題?
馬雷斯卡:我(wǒ)會努力找到新的羅德裏。就是這樣。羅(luó)德裏來的時候,他沒有贏過金球獎,沒有贏過歐冠,沒有贏過世俱杯。然後他加入了俱樂部,取(qǔ)得了許多(duō)重要的成就。所(suǒ)以,現在我們的目標是找到新的羅德裏。
昨晚我在想,當大衛·席爾瓦離開的時候,每個人都很擔心,然後(hòu)凱(kǎi)文(德布勞內)來了。當阿圭羅離開的(de)時候,每個人都很擔心,然後埃爾林(哈蘭德(dé))來了。費爾南迪尼奧離開(kāi)的時候,羅(luó)德裏來了。就是這(zhè)樣。
當他(tā)們離(lí)開時(shí),你(nǐ)需要好好進行引援工(gōng)作,找到(dào)下一個(gè)(替代者)。但他們都很(hěn)相似——大衛·席爾瓦和德(dé)布勞內、費爾南迪(dí)尼奧和羅德裏、阿圭羅和哈蘭德。還有(yǒu)一個例子這(zhè)會兒我忘記了,但昨晚我在(zài)想這個。這是很正常的。這是一種變化,這不是問題。隻是重新開始,努力做(zuò)正(zhèng)確的事(shì)情(qíng)。
記者:作為主教練,你的政(zhèng)策是如果一名球員(yuán)——無(wú)論他有多好——決定他想離開,你都不會阻攔(lán)他嗎?
馬雷斯卡:絕對是,因為如果他不開心,他就無法展現出應有的(de)水平。
記者:你好,恩佐。球員們對輸給阿森納有什麽反應?
馬雷(léi)斯卡:反應很好,很正常。因為賽後感到(dào)沮喪(sàng)是(shì)正常的。比賽結束後,我們都很沮喪。我們想贏,我們沒有贏。所(suǒ)以這是正(zhèng)常的反應。但從(cóng)周(zhōu)二開始,我們進入了新的(de)一周,開始(shǐ)準備對陣伯恩茅斯的比賽。你必須翻篇,專注於下一場。所以我(wǒ)們沮喪了兩天,但現在焦點必須在對陣(zhèn)伯恩茅斯。
記者:你和球員們合作感覺如何?因為他們顯然非常習慣瓜迪奧拉,但我想他們一定很有動力(lì)去給你和你的團隊——新(xīn)的負責人——留下好印象。
馬(mǎ)雷斯卡:是的,他們工作得非常好(hǎo)。我已(yǐ)經在新聞發布會上多次說(shuō)過,從第一天起,球(qiú)員們(men)的態度和行為就一直非常好。對他(tā)們來說也不容易。你得想想,正如你所說,當你(nǐ)每(měi)天和同一個人一起工作,然後改變了,改(gǎi)變了一切。
就像如果我是一個演員,我和同(tóng)一個導演合作了10年拍電影。突然導演換了。作為演員(yuán),我仍然用以(yǐ)前和(hé)上一個導演合作(zuò)的方式思考,但現在是(shì)新的導演了。所以(yǐ)我需要適(shì)應。這完全不容易。這就是為什麽我說這會是一個挑戰。這(zhè)不是借口,但需要一點時間。但我們需要盡快(kuài)擁有競爭力。
記者:你提到了四線作戰。你喜歡和多少球員一起工作?你的陣容需要多少人?
馬雷斯卡:我認為我們有3-4名青訓(xùn)球(qiú)員會留下來和我們在一起,因為他們在季前賽(sài)中(zhōng)給我留下(xià)了深(shēn)刻印(yìn)象——凱登(dēng)·布雷斯韋特、弗(fú)洛伊德·桑巴和瑞安·麥卡伊杜。他們會和我們在一起。然後我個人需要21、22名球員,大約20名球員加上(shàng)這三(sān)個充滿活力的年輕人。我們(men)很高興。
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