體育資訊8月（yuè）19日訊 阿森（sēn）納主（zhǔ）帥阿爾特塔（tǎ）接受men in blazers專訪，談到（dào）上賽季球隊的奪（duó）冠曆程和感（gǎn）受，以及對新賽季衛（wèi）冕冠軍的想法。
關於衛冕英超的目標
顯然，每個人都有（yǒu）那種渴望再次（cì）登頂的能量。我想（xiǎng）再次經曆那種情感。所謂的時代，正是我們現在想要（yào）建立的東西。這必須是我們的雄心壯誌，實際上這不僅是俱樂部的所有者，也（yě）是董事會成員、每一位（wèi）工作人員，以及最（zuì）終球員們的共同誌向，而且必須通過實際行動來證明。當工作人員願意（yì）提前到（dào）崗，當（dāng）董事會和所有者展現出他們那種承諾（nuò）水平，當（dāng）球員們（men）開始（shǐ）提前結（jié）束假期歸隊時，這些都是非常好的跡象。
對（duì）於回歸球隊感到高興嗎？
非常感謝。
作為英超衛冕（miǎn）冠軍，還要再次向英超冠軍發起衝擊嗎？
這（zhè）不叫衛冕，這叫再次發起攻擊。聽起來怎麽（me）樣？
我非常喜（xǐ）歡（huān）。因為我們現在追求更多，我們想創造比以往更大的成就。我們（men）已經打下了基礎，我們贏得了冠軍（jun1），但作為一家俱樂部，我們想（xiǎng）要實現的遠不止於此。我想談談所有這些，因為你們非常坦誠地討論了下（xià）一（yī）個階段，也就是作為英超衛冕冠軍再次向冠軍發起衝擊（jī）。這在家裏有什麽改變（biàn）嗎？你自己改變了嗎？
沒有，顯然我現在內心有一種體驗，我（wǒ）會終生難忘。那就是在那輛巴士上與所有球員、所有工作人員分享那天，與街道上150萬名民眾共度時光。那種聯係是我一生中（zhōng）從未見證過的，這永遠留在了我的記憶裏。所以我們（men）從這（zhè）裏開始，因（yīn）為那（nà）場奪冠（guàn）慶典，那種集體的狂歡，無論（lùn）是在北（běi）倫敦，還是世（shì）界各地的慶（qìng）祝活（huó）動，比如內羅畢（bì）、雅加達、坎帕拉、紐約，你是（shì）如何理（lǐ）解這種阿森（sēn）納式的故事的，即經曆嚐試與失敗，最終取得成就。是什麽讓世界（jiè）各（gè）地的人們如此深切地感動（dòng）？請用你自己的（de）話描述。
我認為這支（zhī）球隊與人們建（jiàn）立聯係的能力很強。我們傳達的（de）東西不僅僅是踢足球或（huò）進行足球行為（wéi）。他們看到了我們有多渴望成功。當過程（chéng）艱難、充滿挑戰且耗費時間時，我認為你會享受（shòu）得更多。
你說過那次慶祝活動是你足球生涯中最好（hǎo）的體驗，甚至超過了獎杯本身？
是的，百分（fèn）之百（bǎi）。因為這更有意義，它向你展示了人們與足球俱樂部之間的緊密聯係。那是一種對自己所做、所創造之事的歸屬感（gǎn），這（zhè）比奪（duó）冠本身要宏大得多。見證這一切是非常壯觀的。這伴隨著巨大的責任，因為現在你意識到全世界有（yǒu）這麽多人在真正支持（chí）並關（guān）心我們的所作所為，這必須（xū）提升我（wǒ）們的意誌，去達到更高的要求。
薩卡在獎杯巡回展之後上（shàng）了我們的節目，他（tā）說過這（zhè）樣的話。他說現在有很多玩笑，很多調（diào）侃，但現在是我們說話的時（shí）候了，因為我們已經（jīng）贏（yíng）得了這個權利。聽到那些曾經（jīng）懷疑你們的人閉嘴，強（qiáng）迫他們傾聽，是什麽感覺？
我（wǒ）不會專注於那些（xiē）我需（xū）要讓他（tā）們閉嘴的人。我會專注於那些我希望已經睜開了眼睛，或者給他們帶來希望的人，讓他們知（zhī）道，當（dāng）事情變得困難時，並不（bú）意味著它不會發生（shēng），隻要你追求夢想（xiǎng）並且保持一致、持久，有時甚至有些固執，你就能達到目標（biāo）。
所以你已經突破（pò）了障礙，阿爾特塔。你終於贏了。我想知（zhī）道現在會發生（shēng）什麽。阿森納失敗的形象已經成為了這支球隊22年來的公眾標簽。現在，你帶領著一支贏球（qiú）的阿森納，一支衛冕冠軍，一支攻擊型冠軍。當你回到這裏，作為冠軍開啟（qǐ）季（jì）前賽的第一天，這裏（lǐ）有什麽不同嗎？
我想（xiǎng）顯然（rán）每個人的那種能量都是，我（wǒ）想再（zài）贏一次（cì）。我想再次經曆那種情感。所（suǒ）以這幾乎就像是安裝在你基地裏（lǐ）的東西，我說我真（zhēn）的想再次經曆這一切。我們需要從第一（yī）天開始，我們需要（yào）意識（shí）到這將要求每個人付出很多（duō），但我們有能力做到，我們不能不去再次經曆那種過程。
我很好奇，因為上（shàng）次我們交（jiāo）談時，你（nǐ）談到（dào）你的球員們準備好在球（qiú）場（chǎng）上爆發，展示他們的鬥誌（zhì）和獲（huò）勝的（de）渴望。他們確（què）實爆發了。你贏得了冠軍，那（nà）個目標已經實現。在那些時刻，人類可能會選擇放（fàng）鬆。但你傳達的信息是什麽？因為這裏每個人（rén）都在談論擠檸檬，而且他們不（bú）害怕談論王朝這個詞（cí）。
這就是我們現在想要創造的東西，這必須是我（wǒ）們的（de）雄（xióng）心，也（yě）是這家（jiā）俱樂部所有（yǒu）者、董事會成員、每一位工作（zuò）人員，以及最終球員們的雄心，你必須通過事實和（hé）行動來證明這一點。當工作人員想要提前到崗，在夏天投入更多的時間（jiān）去思考我們下一步該去（qù）哪裏，當董事會和所（suǒ）有（yǒu）者展現出他們的承（chéng）諾水平，而球員們開始提前結束假期，他（tā）們都已（yǐ）經處於良好的狀態。這些都（dōu）是好跡（jì）象（xiàng）。
我想先問問你作為教練的感受。你談到（dào）每個夏天你都會花時間在鏡子前審視自己，問自己：我（wǒ）是帶領（lǐng）這支球隊通（tōng）往（wǎng）應許之地的正確人選嗎？你說過，我會評判自己，我還（hái）是（shì）帶領俱樂部和球隊前進的正確人選嗎？現在你做到了。這個（gè）夏天你問了自己（jǐ）什麽問題？
現（xiàn）在阿爾特塔需要做些什（shí）麽才能再次做到這一點，並且做得更好。我在夏天花了很多時間寫作，寫下我們想把（bǎ）這家足球（qiú）俱樂部帶向何方，我們如何（hé）做到這一點，尤其是組織中的領導者需要付出什麽來完成這些。所以，我們需要什麽（me）樣的阿爾特塔（tǎ），第一點就是對未來有更多（duō）的熱（rè）情。
更多的熱情？
是（shì）的。所以這種能量（liàng）水平（píng），我將（jiāng）如何與球員和工作人員建立（lì）更好的聯係，以（yǐ）及每個部門需要做什麽，才能給球員提供最大的可能性或概率，讓他們（men）發揮出最高水平。我們需要與所有者進行什麽（me）樣的對話，我們對主場和客場的支持者有什麽（me）期待。所以還有很多事情要做，有很多方麵需要改進。我認為我們在許多領域（yù）仍然有巨大的（de）提升空間。
那（nà）麽讓我們談談一些（xiē）變化。重磅收購（gòu），極度（dù）聰（cōng）明的（de）布魯諾·吉馬良斯，一個充滿攻擊性的搶球機器。他從紐卡斯爾轉會（huì）而來，身價（jià）1.01億，讓人無法忽視。阿森納又（yòu）迎來了一位巴西球員。他非常全能，可以勝任防（fáng）守（shǒu）型（xíng）中場位（wèi）置。
他能在中場掌控節奏，也能衝擊（jī）禁區得（dé）分。您能否用自己的話描述一下吉馬良斯以及他能為這支球隊帶來什麽？
他（tā）就是一碗烈火與能量。我認為他要做的是用這種能量和熱情（qíng）去感染（rǎn）身邊的人。當我與他交流時，我（wǒ）能感受到他（tā）加盟（méng）俱（jù）樂部、為我們效力並參與我們想要（yào）打造的旅程的渴望，這正是我（wǒ）們所需要的（de）。這隻會帶來不（bú）同的標準，會（huì）為球隊帶來不同的節奏、不同的侵略性和不同的領導力，這是我們建立隊內良性競（jìng）爭的唯（wéi）一途（tú）徑。
道曼上（shàng）個賽季的（de）表現令人眼（yǎn）前一亮，他經曆了一個非常強勢的季前賽，現在隻（zhī）有16歲。您能談談您如何（hé）看待他新賽季的角色嗎？
他的進步速度可能超出了所有人的預期，但表現得非常（cháng）穩健。我認為他在比賽中展現了一些非常精彩的（de）時刻，現在我們需（xū）要讓他把這種（zhǒng）表現（xiàn）持續貫穿到（dào）整場比（bǐ）賽中。他非常有動力，天賦驚人，我們有合適的人手（shǒu）來帶領他完成這段旅（lǚ）程。當然，就像（xiàng）其他人一樣，他必須為自己（jǐ）留在場上的每一分鍾拚盡全力，因為隊內的（de）競爭將會非常激烈。
賽季初（chū）麵臨的挑（tiāo）戰之一是威廉·薩利巴因傷將長期缺陣，他一（yī）直是球隊成功的重要組成部分，阿森納在他出（chū）場時勝（shèng）率達到69%。他的缺席會在多大程度（dù）上（shàng）影響您賽季初的計劃？
希望（wàng）不會有影響，因為我們的體係足夠強大，能夠像去年和前年那樣應對五六名球員受傷的情況，球隊依然能（néng）夠（gòu）保持表現。這就是我一（yī）直試圖建立的體係，它不依賴（lài）於某一個、兩個（gè）或三個核心球員，即（jí）便缺少他們，依然能夠產出贏球（qiú）所（suǒ）需的表現。
我想（xiǎng）談談應對現代足球（qiú）賽程疲勞的（de）壓力。隨（suí）著取得的成功越多，比賽場次就越多，球員需要承擔（dān）的比賽時間也越長。薩卡上賽季出場了3256分鍾，且剛參加完漫長的（de）世界杯。在平衡球（qiú）員（yuán）出（chū）場時間、心態（tài）和身體方麵，這種持續不（bú）斷的（de）消耗（hào）對您來（lái）說有多大（dà）挑戰？
我們需要讓運動員做好準備，以便能夠輕鬆（sōng）應對這種情況。我認為這就是必（bì）須具備的心態，如果我們試圖用（yòng）過去的方式來準（zhǔn）備，並試圖在賽季中搖擺平衡，那我認為（wéi）搖擺本身對於10個月的賽季來（lái）說是非常不穩定的。所以我們需（xū）要那些極其穩定、隨時可用且身體強壯的球員，讓他們（men）在比賽的（de）關鍵時刻依然能夠做出決（jué）定性的表現。
這對您來說是不（bú）是更重（chóng）要？您（nín）是目前英超（chāo）執教時間最長的（de）教練，您能相信（xìn）這一點嗎？從教練的角度來看，這說明了（le）聯賽的現狀如何？
時（shí）光（guāng）飛（fēi）逝，我們（men）必須（xū）懷著（zhe）感恩和熱情去對待我們的工作。六年時間在很（hěn）多方麵來說都很漫長，但在其他方麵又不算太（tài）久（jiǔ），所以我們（men）最好保（bǎo）持住這種狀態。這是一個奇怪的賽季，這是（shì）自弗格森、溫格、穆裏尼奧、克洛普、瓜迪（dí）奧拉這些被視為統治比賽的（de）巨頭們離開後，第一個沒有他們的賽季。自上賽季以來，已經有9家俱（jù）樂部更換了主教練。
這對您來說是創（chuàng）造機會的良機，因為阿森納看起（qǐ）來是英超最穩定的俱樂部（bù）之一，還是說（shuō）由於（yú）這種不確定性，讓規劃變得更困難了？
我認為我們必須創造機會，而不是看周圍發生了什麽。我認為機會必須通過我們每天所做的事情來創造，從而贏得（dé）比其他人更優秀的權利。
您認為您最大的挑戰是誰？
我們自（zì）己。我認為（wéi）這就（jiù）是我看到差距（jù）的地方，我們仍然必須改進並變得更好。我認為這取決於我們自己。歸根結底，你是你自（zì）己未來的主角。這就（jiù）是我們準備和進化我們的俱樂部、球隊和陣容的方式，專（zhuān）注於我們能控製的事情。不幸的是，我希望我能影響，但遺憾（hàn）的是我無法通過決策去（qù）負麵影響其他（tā）俱樂部（bù）所做的事情。
談到更換主帥的（de）俱（jù）樂部之一切爾西。當阿隆索接手（shǒu）這份工作時，您對他說了什麽？這（zhè）對（duì）你們（men）的關係有何影響？
還有現在在利物浦的安多尼·伊勞拉，我們三人過去經常一起踢球。這真是太棒了，我們以前住得隻有5分鍾路程，為同一支球隊（duì）效力，現在又在最（zuì）高水平（píng）的英超聯賽執教三支不同的俱樂部，這太了不起了。祝他們一切順利，當然對陣我（wǒ）們時除外，我們知道其中的（de）利害，但這真的讓我感到自豪。
既然他來到這裏，您會（huì）和他討論（lùn）英（yīng）超的管理問題嗎？
是的，我（wǒ）們顯然和他們倆都談過，我認為我們都有同感，感到非常自豪，但隨後確實（shí）存在競爭，每個人都必須照顧（gù）好自（zì）己的俱（jù）樂部。
全世界都在（zài）關注這場競爭。
這種（zhǒng）文化中點燃了一些東西。我（wǒ）們（men）對比賽的熱情，我們對比賽的尊重，我認為這種戰爭心態、我們捍衛的價值觀以及我們（men）想要（yào）在俱樂部（bù）中實施的東（dōng）西，還有我們投入的奉獻精神，可能就是原因所在。
您是一個坐不住的人，一直在尋（xún）求進化，一直在尋找新的邊際收益。這個賽（sài）季阿森納進化（huà）的重點（diǎn）是什麽？
這種（zhǒng）進步必須體現在日（rì）常的習慣、我們的行為方式以及我們采取的行動中。如果我們能做到（dào）這一點，每天都會提（tí）升周圍每個人的表現，這就是我們最大的提升空間，每天都要（yào）比前（qián）一天好一（yī）點。這樣到了5月份，我們就會變得好得多。
兩（liǎng）年前您（nín）坐在這裏時，談到差距在於定（dìng）位球。一年前，您（nín）告訴我您會開發（fā）新的定（dìng）位球戰術，因為（wéi）聯賽已經跟上了，結果證明您（nín）完全正確。您如何在戰術層麵保持進化？因為裁判被要求（qiú）在禁區內對進攻方的身體對抗（kàng）更加嚴格。
我們顯然必須進化的事情之一就是球員的可用性和穩健性，因為要求更高了（le），球在場上（shàng）的時（shí）間也會更多。英超聯（lián）賽也有新的規則。
這會帶來一些限製，在處理某（mǒu）些事情時（shí），你必須做好準備。
你最大的恐懼是什麽？
恐懼嗎？我不太（tài）喜歡那種感（gǎn）覺。
你（nǐ）從來沒有過這種感（gǎn）覺嗎？
我不知（zhī）道我是不是快（kuài）要發生什麽事故了，或者擔心我的孩（hái）子（zǐ）們，但那不是（shì）恐懼。我覺得這份工作帶給我的是渴望，是動力。我有一種渴望，想要盡（jìn）我所能（néng），以最好的方式傳達我的（de）情感、熱情和想法，並確保每個人都能享受這段旅程，因為歸根結（jié）底，這才是（shì）幫助我（wǒ）們實現目（mù）標的動（dòng）力。
那麽，你認（rèn）為在這個（gè）賽（sài）季，阻礙你和（hé）目標之間最大的挑戰是什麽？
是變得比上一個賽季更好。我們不（bú）能總是去想上一個賽季做了什麽，而是要（yào）完全專注於我們作為一個俱樂部（bù）、一支球隊所擁有的品質（zhì）和能力，力求做得更（gèng）好。歸根結底就是這樣。你把一切都轉化為積極的能（néng）量，我向你（nǐ）拋出的每一個負麵因素，你都會立刻將其轉化為積極的因素。每一個挑戰（zhàn），你都會將（jiāng）其轉化為機遇。你最終所做的就是這些，不斷讓自己成為主角，而不是受害者（zhě）。
是的，顯然要（yào）承認哪些地方（fāng）需要改進，以（yǐ）非常直接和自然的方式談論它們，但顯然要始終尋求解決方案和抱負。這就是我們（men）如何做得更好並取得進步的方法。
去年你說成功就是贏得一座獎杯，這個賽季成功的定義變了嗎？我們該如何衡量它？
我沒說僅僅（jǐn）是贏（yíng）得一座獎杯（bēi）。我說的是（shì）競爭（zhēng）每一座獎杯，爭取贏（yíng）得所（suǒ）有獎杯，尤其是保持我們自己的風格，確保我們展（zhǎn）現出最好的狀態，因為這對我來說，是贏得（dé）重大獎杯概率最高的方式。我要說明這一點。你能替我補全（quán）這個句子嗎？處於最佳（jiā）狀態的阿森納是……
當我們所有人團結一心（xīn）的時（shí）候（hòu）。
每一位偉大的隊長都擁有的品質是……
觸動他人並把人們凝聚在一起的能力。
如果人們花一天時間體驗我的工作，你的工作……
我的。
是的，不是（shì）我的。不（bú），我不會希望任何人做（zuò）這份工作。阿爾特塔，最讓人們感到驚訝的一點是什（shí）麽？
這一天有多漫長，以及你需要做出的事情和決策的數量，這些（xiē）事情很可能與足球場上的任何事情（qíng）都無關（guān）。在阿森納任職期間，我最自豪（háo）的是我們與球員、工作人員以及（jí）球迷之間建立的關（guān）係。
贏得英超冠軍的感覺是？
那（nà）是一種（zhǒng）獨特的感覺。我想我們在（zài）那天（tiān）與（yǔ）所有（yǒu）人共同經曆的一切，是我一生中最美妙的時刻之（zhī）一。他們（men）比以前更加渴望（wàng）贏得更多（duō）獎杯（bēi），也比以（yǐ）前更加饑渴。
那隻贏球的“狗”有（yǒu）什麽變化嗎？
贏球已經贏了一次，現在我們想要再次贏得勝（shèng）利。但這隻叫贏球（qiú）的“狗”真（zhēn）的很棒，真（zhēn）的。你知道，你所做的一（yī）切（qiē），每個人都想（xiǎng）對每件事（shì）一笑置之，但那隻叫贏球的“狗（gǒu）”，事（shì）情就這麽簡單嗎？隻是養（yǎng）一隻狗，讓每個人都愛它（tā），給它取名叫贏球，然後宿命論就完成了剩下的工作。
