譯者注：原文發表於CBS，作者：Sam Quinn；文中數據均（jun1）截至原文發（fā）稿時（當地時間7月8日），所涉及日期（qī）和時間（jiān）均為當地時間。文中觀點與譯者及平台無關。
幾乎從傑森·塔圖姆被選中的那（nà）一刻起，傑倫·布朗就成了交易流言中的常客。人（rén）們不斷被轟炸的一個問題是，以這兩人為絕對核（hé）心的凱（kǎi）爾特人（rén）能否奪冠。這個（gè）問題在2024年（nián）得到了理論上的解答——當時（shí）綠軍贏得了（le）隊（duì）史第18座總冠軍獎杯，塔圖姆是球隊的頭牌，而（ér）布朗（lǎng）則包攬了東決MVP和總決賽（sài）MVP。但事實證明（míng），我們問錯問題了。
但在周一（yī）宣布將布朗交（jiāo）易到費城這一驚人決定（dìng）後（hòu）的新聞發布會（huì）上，凱爾特人籃球運營總裁布拉德（dé）·史（shǐ）蒂文斯指出了2024年那支綠軍與2027年這支綠軍之間的一個重要區別。當綠軍奪冠時，塔圖姆（mǔ）和布朗的薪水加起來約占工資帽的47%。而在2027年及以後，他們的薪水預（yù）計將占到約70%，考慮到工資帽的漲幅可能（néng）會落後於他們超級頂薪合同中設定的8%的年薪（xīn）遞增，這個比例甚至還會略微上升。
所以問題從來都不是“以塔圖姆和布朗作為（wéi）隊內最強的兩名球員，你能否贏得總冠軍？” 而是“如果你想奪冠，你到底能負擔得起多少薪水來讓他（tā）們成為（wéi）你的（de）頭牌組（zǔ）合（hé）？” 綠軍顯然已經（jīng）得（dé）出了結論，答案在47%到70%之間。而（ér）聯盟最近的曆史也證明，付給他們那麽多錢（qián）最終是行（háng）不通的。讓我們來看看過（guò）去15個（gè）NBA總（zǒng）冠軍在他們（men）最貴的兩（liǎng）名球員身上花了占工資帽多少比例的錢：
為什麽（me）我們要以（yǐ）過去15年作為時間（jiān）節點？因為2011年的勞資協議是（shì）NBA建隊環境走（zǒu）向（xiàng）嚴（yán）苛的開端，隨之而來的是經過修改的（de）奢侈稅公式，後來又引入了“土豪線”製度。在這個時間窗口內，隻有一支球隊在兩（liǎng）名最貴球員身上的花費超（chāo）過了工資帽的61%。
那就是2021-22賽季的金州勇士隊，他們或許是促成後續勞資協議規則修（xiū）改的“罪魁禍（huò）首”。還記得ESPN的布萊恩·溫德霍斯特將2022年NBA總決賽的（de）G5稱為金州勇士的“支票簿勝利”嗎？盡管當時遭到了（le）抵製，但他絕對是正確的。金州勇士隊為他們最貴的（de）四名球員支付了幾乎占工資帽124%的薪水。他們（men）通過先簽後換操作，將凱文·杜蘭特的離隊薪金空（kōng）間轉化為後來的關鍵（jiàn）奪冠拚圖安德魯·維金斯，這種操作在如今的“第二土（tǔ）豪線（second-apron）”時代幾乎是不可能完成的。具有諷刺意味的是，正是勇士在2022年擊敗綠軍，在一定程度上促使了凱爾特人陷入今天的困境。
拋開那支勇士隊，我們其他的14支冠軍球隊在兩名最貴球員身上的平均花費剛好略（luè）低於53.6%。這（zhè）與波士頓在2024年為（wéi）其隊（duì）內最高薪兩人（rén）支付的54.14%非常接近……而這兩人甚至（zhì）都不是布朗或塔圖姆。這（zhè）是我們必須承認的另一個與勞資協議（yì）條款相關的冠軍“作弊碼”。上表中沒（méi）有涵（hán）蓋的還包括：2026年的傑倫·布倫森，2025年的切特·霍姆格倫或傑倫·威廉姆斯，2024年的傑森·塔圖姆或傑倫·布朗，2019年的科懷·倫納德，以及2017年和2015年的斯蒂芬·庫裏。
“低薪高配”一位明星級別的球員，是打造出一套冠（guàn）軍級別陣容最簡單的方法。尼克斯之所以能將（jiāng）工資帽的60%分配給唐斯和阿（ā）努諾比（bǐ），是因為（wéi）他們並沒有支付給布（bù）倫森如果（guǒ）他不提前一（yī）年續約本有資格獲得（dé）的頂薪（xīn）。反過（guò）來（lái）說，凱爾特人（rén）如果要分別付給塔圖姆和布朗各約35%的工資帽，就（jiù）意味著他們將再也無法負擔得起像霍勒迪或波爾津吉斯（sī）這樣的（de）球員來輔佐他們。
在當今的NBA，你能在兩名球員占據70%工資（zī）帽的情況下奪得總冠軍嗎？凱爾特人實際上（shàng）已經準備好打賭：是的，你可以。記住，在把布朗送到費城之前，他們曾試圖用他去交易揚尼斯·阿德托昆博。因為阿德托昆博年齡更大、也（yě）更容易受傷，押注這樣一份大合同風險可能更大。但他是比布朗更好的球員，並且他特定的打法比布朗更符合波士頓（dùn）的（de）需求。凱爾特（tè）人極度渴望內線殺傷力。而在NBA，沒有人比揚尼斯更能提供這種破壞力了。史蒂文斯隻願意在塔圖姆和字母哥這樣的組合上，長遠（yuǎn）地押注兩份占比35%的頂（dǐng）薪合同。
在目前的工資帽環境下，他們絕不是第一支在這種困（kùn）境中掙紮（zhā）的球隊。森林狼在（zài）打出隊史最佳賽季（jì）後交易了卡爾-安東尼（ní）·唐斯，因為他即將占據35%的工資帽，而朱利葉斯·蘭德爾的薪水則在20%左（zuǒ）右徘（pái）徊。他們最終做出了這種傷筋動骨的決定（dìng），因為他們（men）認為這15%的差距對於保持冠軍級別的深度是必不可少的。布朗也不會是（shì）最後一個勞資協議條款的犧牲品。
這正（zhèng）是我們在此（cǐ）要（yào）試圖弄清楚的（de）。交易（yì）布朗（lǎng）的基本邏輯是說得（dé）通的。凱爾特人從他身上（shàng）得到的回報——就像森林狼從唐斯身上得到的回報一樣——低於所有人的預期，因為（wéi）其他球隊太害怕（pà）接手他們的合（hé）同了。那麽，究竟哪些球員，因為他們自身的合同以及球隊所處的工資帽環境，看起來會（huì）成為未來勞資協議條款的犧牲品呢？我們將（jiāng）梳理幾位候選人，以及一些暫且還算安全的球員和球隊。
德阿隆·福（fú）克斯
福克斯4年2.217億美元的合同將從下個賽季開始生效（xiào）。在2029-30賽季，也就是他32歲的那一年，他的薪水將達到6130萬美元。
看（kàn）到福克斯出（chū）現在這份名單上別裝作很驚訝。你們（men）都看了NBA總決（jué）賽。福克斯仍（réng）然是一（yī）名水準以（yǐ）上的首發控衛，但他不再是NBA速度最快的球員了，而那曾是他巔峰時期的招牌。如果沒有可（kě）靠的（de）跳投，要想（xiǎng）維持（chí）球星地位將十分困難，而迪倫·哈珀和斯（sī）蒂芬·卡斯爾已經在他身後緊追不舍了。福克斯目前拿著（zhe）占工（gōng）資帽30%的頂（dǐng）薪合同（tóng），坦白（bái）說，這看起（qǐ）來已經成了負資（zī）產。聖安東尼奧馬刺可能需要倒貼資產才能擺脫他。最終，一筆交（jiāo）易似乎是不可避免的。我們在這（zhè）裏要探討的是兩個密不可分的（de）概念（niàn）：時機和環境。
目前，讓福克斯占據30%的工資帽對馬刺來說並不是毀滅性的（de）。下賽季，哈珀、卡斯爾和維克托·文班亞馬三（sān）人（rén）的薪水加起來也隻（zhī）占工資帽的24%左右（yòu），這給（gěi）其他潛在的交易球隊提供了一個啟示。假設像波士（shì）頓這樣（yàng）的球隊已經決（jué）定不（bú）能再給像布朗這（zhè）樣的人提供頂薪，這不（bú）僅導致了（le）一名NBA最佳陣容級別球（qiú）員被擺上貨（huò）架，而且（qiě）還能（néng）以較低的資（zī）產代（dài）價得到這名球員。如果你是（shì）像馬刺這樣的一支球隊，陣中有多（duō）份受到新秀紅利壓（yā）製（或（huò）者通過精明談判拿下）的廉價合同，也許交易得到這些成為（wéi）“薪資犧牲品”的球員就會變成一種市場效率的體現（xiàn）。
把這（zhè）個概念當做是一種“精打細算的（de）溢價”，這種決定可以有多種（zhǒng）表現形式。拿米卡爾·布裏奇斯的交易（yì）來說。用五個（gè）首輪簽去（qù）換一個非全明（míng）星球員，表麵上看很荒謬（miù）。尼（ní）克斯之所以付出這個代價，是因為他滿足了聯盟中沒有其他球（qiú）員能滿足的幾個條件。側翼是NBA最稀缺的位置，而布裏奇斯就是個側翼。大多數3D側翼不具備任何自（zì）主創造投（tóu）籃的機會，但（dàn）布裏奇斯有。而大多數具（jù）備自主創造投籃能（néng）力的3D側翼，拿的都是頂薪或接（jiē）近頂（dǐng）薪。布裏奇斯的薪水（shuǐ）遠低於他的實際身價，因為他（tā）與太陽隊簽下了一份低於市場（chǎng）價的新秀提前續約合同（tóng），因此他能以極少（shǎo）數同級（jí）別球員做不到的（de）方式完美（měi）融入紐約的薪資空間。當然，還有一點，他出身於維拉諾瓦大學。
尼克斯覺得他們離總冠軍很近了（le），這樣（yàng）的交易能幫（bāng）他們奪冠，事實證明他們是（shì）對的。這可能就是這些占據35%工資帽的（de）頂薪球員們的未來。當他們的母隊需（xū）要將其送走時，對於像馬刺（cì）這種擁有特定薪資空間的球隊來說，他們可（kě）能成為“精打細算的溢價”交易候選人。馬刺是個特例（lì）。很（hěn）少有球隊能同時擁有三名（míng）處在新秀合同期內的球星。但聯盟中確實存在這樣的球隊——亞特蘭大老鷹就是目前最好的例子——他們（men）勤勉地管理（lǐ）著自（zì）己的薪資賬本（běn），現有的合同產生了足夠的剩餘價值，讓他們有底氣去冒險。
當（dāng）然，馬刺不會永遠處於這種狀態。這（zhè）就是（shì）福克斯的問題所（suǒ）在。2026-27賽季將是文班亞（yà）馬的第四個賽季。如（rú）果（guǒ）他出場65次，他就鎖定了年度最佳防守球（qiú）員（DPOY），這意（yì）味著在2027-28賽（sài）季，他幾（jǐ）乎肯定能拿（ná）到占工（gōng）資（zī）帽30%的薪水。卡斯爾的新秀續約合同將在一年後生效，緊接著是哈珀。2029-30賽季將是（shì）一個“噩夢般”的場（chǎng）景，屆時所有四名球員都（dōu）將（jiāng）同時拿著頂薪。馬刺必須在那之前積極主動地交易福克斯。最理想的情況是在下賽季奪冠，借此提升福克斯的交易價值，從而在無需倒貼資產的情況下將他交（jiāo）易出去（qù）。如（rú）果這一切沒有發生，他們依然需（xū）要秉持“越快越好”的心態來操作（zuò）。他年（nián）紀越大，交易他的（de）成本可能就越高。
多諾萬·米切爾
這位騎（qí）士隊後衛周二簽下了一份（fèn）4年2.73億（yì）美元的合同，這份（fèn）合同將持續到他34歲（suì）的賽季。
兩年前，當米切爾在克利夫蘭簽下他的第一份續約合（hé）同（tóng）時，人們都在慶祝。小市場球隊成功說服（fú）了球（qiú）星留下，這是一個（gè）美好的故事。但是他周二（èr）同意的這份4年2.73億美元的續約（yuē）合同呢？那可就充滿了懷疑的聲音了。根據Spotrac目前的估計，在2030-31賽季（jì），也就是米切（qiē）爾34歲那年，克利夫蘭付給（gěi）他的薪水將占工資帽的37.49%。埃文·莫布裏的現（xiàn）有合同到那時候（hòu）也將到（dào）期，但（dàn）因為他（tā）屆時才25歲，他幾乎（hū）肯定（dìng）會得到續約。他（tā）目前的合同最高也就能占到2029-30賽季工資帽的32%左右。
結合起（qǐ）來看，米切爾和莫布裏（lǐ）將（jiāng）花掉克利夫蘭接近70%的工資帽份額，這正是凱爾（ěr）特人害怕付給（gěi）塔圖姆和（hé）布朗的數字，而且（qiě）綠軍（jun1）雙探花顯然是履曆更豐（fēng）厚、坦白說也是（shì）更出（chū）色的一對組合（hé）。莫布裏（lǐ）和米切爾從未（wèi）贏得過總冠軍，甚至連NBA總決賽的邊都沒摸到過。與（yǔ）目前的波（bō）士（shì）頓不同（他們目前正在低薪享（xiǎng）用如尼米亞斯·奎塔、佩（pèi）頓·普理查德（dé）以及最近選中的新（xīn）秀等球員），騎（qí）士隊因為交易了太多的選秀權，幾乎無法產生所謂的“合同紅利”。賈萊特（tè）·阿倫已經準（zhǔn）備簽（qiān）下一份符合市場價的續約合同。薩姆·梅裏爾、馬克斯·斯特（tè）魯斯和丹尼斯·施羅德都已經拿到了應得的報（bào）酬。詹姆（mǔ）斯·哈登的回歸也會（huì）是一筆不小的開支。基本（běn）上，他們在（zài）這裏產生（shēng）盈餘價值的唯一可（kě）能途徑，就是用底薪或中產特例簽下勒布朗·詹（zhān）姆斯。但這絕不是一個長遠之計。
在克利夫蘭的這（zhè）套（tào）劇本中，有一個版本是（shì）為了贏在當下而將莫布裏交易出去。這就是（shì）為什麽騎士隊經常淪為揚尼斯·阿德托昆博流言目的地的原因。騎士隊目（mù）前並沒有一（yī）個傳統意義上“總冠軍球隊當家球（qiú）星”級別（bié）的球員，而莫布裏正是他們（men）換取這樣一（yī）位球員，並順勢讓米切爾退居二當家的籌（chóu）碼。從本質上（shàng）講，這和波士頓想用阿德（dé）托昆（kūn）博（bó）和塔圖姆（mǔ）組成的陣容（róng）是同一個道理（lǐ）。但是，如（rú）果再過一兩年，這類交易並沒有發生（shēng），而克利夫蘭也已經無奈地接受了跌出爭冠行列的事實，那麽（me）屆時關於米（mǐ）切爾的交易流（liú）言將再次四起。
如果真的（de）發生了，好吧，用（yòng）布朗那種級別的籌碼去（qù）交易可能對（duì）克（kè）利夫蘭來（lái）說都算是賺（zuàn）到了。球隊通常不願意為30多歲的小個子後衛花大價錢。圍繞米切爾建隊（duì）就（jiù）像是拚一塊複雜的拚圖。他隻有控衛的身高，卻無法防守頂（dǐng）級控衛，傳球也達不到控衛的水平。這就意味（wèi）著，盡管球隊要（yào）付給一個後衛占工資帽35%的薪水，他們仍然（rán）需要（yào）把另一個首發位置留給一個傳球手，而這通常會削弱防線，以至於剩下的三個首發位置必須全是防守（shǒu）型球員（yuán）。如（rú）果這聽起來很（hěn）耳熟，那是因為這正是騎士（shì）隊在過去四年裏一直（zhí）在試圖解決卻未能解決的難題。
當福克斯在2025年被交易時，馬刺最終（zhōng）送出了四個首（shǒu）輪簽才得到（dào）他（盡管由於種種原因，其中三個首輪簽的資產價值相當一般）。僅僅過了18個月（yuè），現在那份合同就被視（shì）為負（fù）資產了。後衛的（de）價值跌得很快。如果這裏有哪怕一絲下滑的跡象，特別是對於一個有像米切爾那樣下半（bàn）身老傷病（bìng）史的球（qiú）員來說，你很難（nán）想象他能換回任何接近騎士在2022年（nián）為他付出的那種籌（chóu）碼。
保（bǎo）羅·班凱羅或弗朗茨·瓦格納
奧蘭多的明星雙人組在2026-27賽季（jì）的總（zǒng）薪水將達到約8300萬（wàn）美元。
魔（mó）術隊沒有“兩名（míng）球（qiú）員（yuán）占據70%工資帽”的煩惱（nǎo），他們麵臨的是“三（sān）名球員占據70%工資帽”的煩惱。好吧，也不完全是這樣，但在2027-28賽季（jì），弗朗茨·瓦格納、保羅·班凱羅（luó）、德斯（sī）蒙德·貝恩和傑倫·薩格斯（sī）的（de）總薪（xīn）水預計將占工資（zī）帽的約93%。孤立地（dì）看，這並不是一個（gè）末日（rì）般的數字。尼克斯奪（duó）冠時，他們隊內最貴四人的薪水占比也才（cái）勉強低於99%。簡單來（lái）說，區別在於尼克斯的球員比魔術隊的球員更（gèng）強。紐（niǔ）約得到了物超所值的回報，而奧蘭多卻有些入不敷出（chū）。
魔術隊這四人組加起來隻有一次全明星經曆，並且根據（jù）去（qù）年（nián）的表現，他們中似乎沒（méi）有誰正處於（yú）能入選2027年全明星的（de）上升期。這是一支上賽季還在打附加（jiā）賽的球隊，目前預計下賽季仍是一支打附（fù）加賽的球隊。換帥往（wǎng）往是球（qiú）隊在承認需（xū）要（yào）對陣容進（jìn）行大刀闊斧改革之前的（de）最後掙紮，但如（rú）果奧蘭多重演去年的失望，這套核心陣容的問（wèn）題就再（zài）也無法回避了（le）。魔術隊（duì）預（yù）計（jì）在2027年休賽期將有大約4000萬美元的空間才觸碰“第（dì）二土豪線”，但這還是在隻有8名球員有合同在身，且基本上沒（méi）有簽下（xià）任何替補球員的情況下。單單是一份安東尼·布萊克的續約合同就會蠶食掉這部（bù）分空間（jiān）。這種資產負債表是難（nán）以維係的。
班凱羅的薪水雖然不及布（bù）朗（lǎng），但許多同樣的擔憂也適用於他。他以投（tóu）籃選擇糟糕而聞名。綜（zōng）合性的進階高階數（shù）據（至少是公開的那些）對他的評（píng）價遠低於傳統基礎數據。他是一名在大前（qián）鋒位置上很難搭（dā）配陣容的球員，因為他隻在季後賽才會（huì）投進三分球。單憑防守來看（kàn），瓦格（gé）納是這兩人中更具萬金油（yóu）屬性的一位，但連他也是一個（gè）不穩定的射手，而且他的傷病隱患會讓他的交易（yì）價值（zhí）大打折（shé）扣。貝恩是三人中個人讚譽最少的一位，但他（tā）們為他（tā）付出了高昂的代價，而且他的投射能力使得他成為任何留隊核心必不（bú）可少的搭檔。
這（zhè）也許僅僅是因為（wéi）魔術隊太過高估（gū）了自家球（qiú）員。關於貝恩的交易代表了球隊圍繞瓦格（gé）納和班凱羅這套核心（一（yī）套可能（néng）並不合理的核心）所進行的梭哈式衝刺（cì）。而現在，他（tā）們或許會被迫以低於當初（chū）換貝恩時所付出的籌碼，將他們中的一個交易走，隻為了複製當（dāng）初兩人拿新秀合（hé）同較廉價時球隊所擁（yōng）有的（de）那種陣容深度。
為什麽其他人沒有上榜（bǎng）？
你可能（néng）對其他幾支球隊有些疑問。讓我們快速過一遍：
森（sēn）林狼（láng）即將麵臨（lín）薪資懸崖，但這還是三年（nián）後的事。安東尼·愛德華（huá）茲、拉梅洛·鮑爾和賈（jiǎ）登·麥克丹尼爾斯的（de）合（hé）同目前都將在2028-29賽季（jì）後（hòu）到期。一旦具備資格，愛德華茲大概率會重新簽（qiān）下超級頂薪。麥克丹（dān）尼爾斯也（yě）到（dào）了該漲薪的（de）時（shí）候，而鮑爾已經拿著占（zhàn）工資（zī）帽25%的頂薪合（hé）同了。這是需要持續關注的，特別是魯迪·戈貝爾（ěr）的預期接班人若昂·貝（bèi）蘭熱，他的新秀續約合同也將在2029-30賽季生效。隻是因為（wéi）這（zhè）件事還很遙遠，所以暫時不（bú）值得為此（cǐ）過分擔憂。
當看起來要留下沃克·凱斯勒的時（shí）候，爵士隊本來麵臨著2027-28賽季的財務問題。勞裏·馬爾卡寧和（hé）小賈倫·傑克遜都背著占工資帽30%的頂（dǐng）薪合同。凱斯勒與（yǔ）湖人隊簽下的新合同將支付給他超過工資帽18%的薪水，而基（jī）昂特·喬治可能會爭取一份占比在25%頂薪左右的合同。但話又說回來，爵（jué）士隊已經用凱斯勒換來了一大把湖人的選秀權，從而在短期內回避（bì）了（le）這些問題。他們現在有三（sān）年的緩衝期，之後才（cái）需（xū）要向埃斯·貝利支付市（shì）場價的薪水，而到達林·彼得（dé）森拿大合同更是還有四年時間。和明尼（ní）蘇達一（yī）樣，猶他有的是（shì）時間。
76人（rén）在（zài）這（zhè）個休賽期出色地打（dǎ）造了陣容深度，盡管他們的賬本上有著兩份占比35%的頂薪（布朗和喬爾·恩比德）以及一份占比25%的頂薪（泰瑞斯·馬克西）。我本（běn）可以給恩比德單開一個小（xiǎo）標題（tí），但那份合同想要交易出去難度太大了，所以我就沒費這個勁。恩比德（dé）和布朗的合同到（dào）期之時，恰好也（yě）是VJ·埃奇科姆新（xīn）秀續約合同生效之（zhī）際，所以如果費城需要的話，他們的薪金結構中天然內（nèi）置了一個轉向的樞（shū）紐。
太陽真的不（bú）該付給德文·布克占（zhàn）工資帽35%的薪水。放眼整個聯盟，可能也沒有多（duō）少球隊樂意付他這麽多（duō）錢。上個賽（sài）季他隻能算個邊緣全明星，他的三分命中率也不再強勢，他也很（hěn）少（shǎo）殺進內（nèi）線，防（fáng）守更是平平無奇。在現代NBA，你必（bì）須是一名穩定的（de）最佳陣（zhèn）容級別球員，才能對得起這個價簽。而布克並不是。但是太陽在建（jiàn）隊思（sī）路上實際上已經（jīng）偏離了爭冠軌道，而且隊裏也沒（méi）有（yǒu）其他足夠優（yōu）秀的球員配得上類似的薪水，所以最大的可（kě）能是，他們隻是把他留下來，努力保持一（yī）定的競爭（zhēng）力。與其說他們有（yǒu）薪（xīn）金空間的（de）問題，不如說他們有選秀（xiù）資產（chǎn）和天賦枯（kū）竭的問題。
你可能想知道雷霆的情況（kuàng）。謝伊·吉爾傑斯-亞曆山大（dà）在2027-28賽季（jì）的（de）薪水將躍升至工資帽的35%，但他可以說是NBA裏（lǐ）最出色（sè）的球員（yuán）。他值這個價。縈（yíng）繞在俄克拉荷（hé）馬城長期（qī）前（qián）景上的一個大問題是，“他們需（xū）不需要交易切特·霍姆格倫或傑倫·威廉姆斯？” 答案是：不需要。 他（tā）們倆本賽季都（dōu）將開始執行占比25%的頂薪合同，考慮到俄（é）城（chéng）的具體情況（kuàng），給這三個如此優秀的球（qiú）員支（zhī）付總（zǒng）計85%的工資帽份額（é）是完全可控的。他們已經建立起了一個輸送廉價即戰力的永動機體係（xì）。他們選中好球員，將其培養成更優秀的球員，然後在他們（men）身價（jià）大漲時交易出去換回更多的選秀權，從而重（chóng）啟循環。由於（yú）擁有充裕的選秀權儲備，他們比現代NBA的任何一支球隊都（dōu）有更好的裝備來（lái）運作三核模式。他們可能會選擇交易其中一位球星，原因（yīn）可能是他們相信內部有更年輕的球星能夠頂上，或者是因為他們更願意（yì）將陣容深度最大化而不是僅僅去（qù）不斷循環，但這將是他們主動做出的決定，而不是被逼無奈之（zhī）舉。
